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临沂拓展讲如何凝心聚力。 你见过企业跟员工告白的吗？你见过有员工一辈子在一个企业工作的吗？你见过企业没有勾心斗角，互相谦让，就像一家人的氛围吗？虽然有很多企业经营的非常成功，员工非常多，但存在很严重的内斗问题，每个人都想揽功劳，不想承担错误，也不想失败。所以企业就会内斗，特别是做销售的更容易发生冲突，这对企业的长期发展是非常不利的，但有些企业虽然规模很大，人很多，但基本不会发生矛盾，这就是企业凝聚力的作用。企业如何有较强的凝聚力，让所有员工心往一处想，劲往一处使呢？我们来详细分析一下。  企业凝聚力还是要看企业在平日中的行事作风，当然，不是说企业不能有严格的制度，而是在有严格制度的同时还要法外容情，比如说在员工做错的时候要有惩罚措施，但我们第一时间想到的应该是怎么处理这个错误，怎么补救，而不是想着第一时间找别人背锅。这种人不论是在什么企业都不会有很好的人员。所以企业在招收员工的时候以及在选拔经理的时候都要严格要求，除了有好的成绩，也要有好的人品，特别是对新员工的招收和培训更为重要。 企业在有好的制度的同时还要有丰富的企业活动，可以在业绩好的时候组织团队旅游，有丰厚的节日礼品，有频繁的团队聚餐，这样很多矛盾才能在无形中解决，让企业有更好的氛围和发展前景。同时要注意企业管理是松紧结合的，除了有好的福利也要杀鸡儆猴，在触犯到底线的时候毫不留情的处理。 更多关注：临沂拓展 山东拓展 (责任编辑：admin) |
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