蒙山拓展训练对团队的影响

　　蒙山拓展训练对团队有多方面的影响。

　　首先，拓展训练可以改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。通过参加拓展训练，团队成员会意识到相互合作和互相支持的重要性，进而改善彼此之间的关系，提高团队的凝聚力和向心力。

　　其次，拓展训练能帮助团队成员进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。在拓展训练过程中，团队成员会共同面对困难和挑战，从而更加深刻地体会到团队目标的共同性和相互依赖性，进而增强对组织的认同感和归属感。

　　第三，拓展训练能树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识。在拓展训练中，团队成员需要相互信任、相互配合才能完成任务，这有助于培养团队成员间的协作精神，让他们更注重团队的集体利益，形成整体意识。

　　第四，拓展训练能使员工表现出好的领导与管理才能。在拓展训练中，团队成员需要担任不同的角色，执行不同的任务，这为他们在现实生活中担任领导和管理职务提供了宝贵的实践经验。

　　第五，拓展训练能挖掘员工的内在潜力，使之聚合，并在工作中全部释放出来。通过拓展训练中的挑战和任务，团队成员可以发现自己的优点和不足之处，进而激发他们不断学习和提高自己的动力。

　　总的来说，拓展训练对于打造高效的团队、激发员工潜能及创新意识、有利于客户关系拓展及新员工融入公司等方面都有着积极的影响。

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